К ВОПРОСУ ФОРМИРОВАНИЯ КАДРОВОЙ ПОЛИТИКИ МАЛОГО БИЗНЕСА
ON FORMING SMALL BUSINESS PERSONNEL POLICY
Коноплева Галина Ивановна – кандидат экономических наук, доцент кафедры менеджмента, мар-кетинга и государственного управления Комсомольского-на-Амуре государственного университета (Россия, Комсомольск-на-Амуре); 681013, Хабаровский край, г. Комсомольск-на-Амуре, пр. Ленина, 27. E-mail: konoplyova59@mail.ru.
Ms Galina I. Konoplyova – PhD in Economics, associate professor, management, marketing and public administration department, Komsomolsk-on-Amur State University (Russia, Komsomolsk-on-Amur); 681013, Khabarovsk territory, Komsomolsk-on-Amur, 27 Lenina str. E-mail: konoplyova59@mail.ru.
Перелыгина Елена Александровна – студентка кафедры менеджмента, маркетинга и государствен-ного управления Комсомольского-на-Амуре государственного университета (Россия, Комсомольск-на-Амуре); 681013, Хабаровский край, г. Комсомольск-на-Амуре, пр. Ленина, 27. E-mail: Bysinka.14.03.89@mail.ru.
Ms Elena A. Perelygina – a student, management, marketing and public administration department, Komsomolsk-on-Amur State University (Russia, Komsomolsk-on-Amur); 681013, Khabarovsk territory, Kom-somolsk-on-Amur, 27 Lenina str. E-mail: Bysinka.14.03.89@mail.ru.
Аннотация. Аннотация. В данной статье рассматривается проблема кадровой политики Ванинского района на примере предприятий малого и среднего бизнеса. Особое внимание уделено демографической ситуа-ции Ванинского района, рассматриваются динамика субъектов малого бизнеса, востребованные на сегодняшний день рабочие места. Обосновывается утверждение о малом бизнесе, обеспечивающем экономический рост региона и наполняемость местного бюджета.
Summary. Summary. This article deals with the problem of personnel policy of Vanino district on the example of small and medium-sized business. Special attention is paid to the demographic situation of the Vanino dis-trict, the dynamics of small business, and jobs in demand today. The idea that small business provides eco-nomic growth of the region, and enlarges local budget is proved.
Ключевые слова: Ключевые слова: кадровая политика, малый бизнес, демографическая ситуация, количественная и качественная потребность, знания и навыки, предприниматель, субъекты малого бизнеса.
Key words: Key words: personnel policy, small business, demographic situation, quantitative and qualitative need, knowledge and skills, entrepreneur, small business entities.
«Ученые записки КнАГТУ». № I - 2(37) 2019 «Науки о человеке, обществе и культуре» с. 115 - 118
«Scholarly Notes of Komsomolsk-na-Amure State Technical University». Issue I - 2(37) 2019 «Humanities, Social and Cultural Sciences», p. 115 - 118
DOI 10.17084/II-2(37).20
References
Ссылка на текст статьи
© 2019 G. I. Konoplyova, E. A. Perelygina. This is an Open Access article distributed under the terms of the Russian Index of Science Citation License http://www.uzknastu.ru/files/forautors/en/License%20Agreement.doc, allowing third parties to copy and redistribute the material in any medium or format and to remix, transform, and build upon the material for any purpose, even commercially, provided the original work is properly cited and states its license.
© 2019 Коноплева Г. И., Перелыгина Е. А. Данная статья находится в Открытом Доступе и распространяется на условиях лицензии Российского Индекса Научного цитирования http://www.uzknastu.ru/files/forautors/en/License%20Agreement.doc, в соответствии с которыми третьи лица имеют право копировать и повторно распространять этот материал на любых носителях и в любом формате, а также микшировать, изменять и использовать в качестве основы для любых целей, в том числе коммерческих, при условии, что на оригинальное произведение сделаны должным образом оформленные ссылки и что приведена информация о действующей в отношении него лицензии.
Произведение «К ВОПРОСУ ФОРМИРОВАНИЯ КАДРОВОЙ ПОЛИТИКИ МАЛОГО БИЗНЕСА» созданное автором по имени Коноплева Г. И., Перелыгина Е. А., публикуется на условиях лицензии Creative Commons «Attribution» («Атрибуция») 4.0 Всемирная
Основано на произведении с http://www.uzknastu.ru/files/translit/2019/I-2(37)/20.htm